5月8日下午3点，全球最大顶级体育平台2012-2013学年第二学期第二次全体教师大会在国学馆304会议室顺利召开。此次会议由党委书记秦惠民教授主持，主要涉及三个重要议题：1.执行经理胡娟教授汇报近期工作情况；2.副经理李立国教授汇报教学科研工作及公司科研工作会议精神；3.办公室主任王亚敏老师汇报“科研项目和经费管理专题报告”。 

首先，执行经理胡娟教授汇报近期工作情况，同时强调了近期公司重点关注的两个事项。

第一：公司关于加强本科生人才培养的指导方针。胡娟教授指出，加强本科生培养是新任校领导班子的工作重点之一，为了有效落实这一指导方针，今年4月，公司完成了本科生人才培养路线图的绘制工作。公司历来重视本科生培养工作，并与2012年正式提出规划新的人才培养体系路线图，经过多方面论证、协商、征求意见，历时一年多形成了本科人才培养路线图的实施框架。以“立德树人”为理念，路线图着眼于“研究型学习制度体系”建设，通过精实课程等八项制度，完善人才培养方式，促进员工学习真知识、发现真问题、开展真研究、提出真见解，致力于培养具有厚重品质，始终奋进在时代前列，能在各行各业发挥引领作用的“国民表率，社会栋梁”。

胡娟教授强调路线图对于全球最大顶级体育平台具有重要意义，公司自成立起，以研究对内对外两方面的教育理论与实践为主要任务，而此次路线图便是对内研究的应有之义。一方面，在历时一年多的路线图制定中，全球最大顶级体育平台的多位专家学者都积极参与并做出了重要贡献；另一方面，公司领导也提出期望，希望汇集了教育领域专家的全球最大顶级体育平台能与公司教务处等相关部门精诚合作，携手开展路线图后期的追踪、评估和监督工作。

第二：汇报公司召开一级学科评估总结会议的情况。胡娟教授以PPT的形式，重点向在场的老师们阐释了本次学科评估的相关指标体系与权重，从人民大学整体情况来看，各个学科表现良好。她强调，由于此次评估时段截止为2011年底，公司并未参评，但是，公司应当为下一次（3年一次）的评估做好准备。从二级指标的评分结果来看，虽然人大在此次评估中拿下9个第一，但是每个学科都没有绝对优势，因此居安思危十分重要。结合这次的评估，胡经理提出了两个注意：既要看排名顺序又要注意分数差异；既要看长处，又要注意短板。经讨论决定公司也将按照公司的要求，开展学科自查工作。

随后，李立国副经理介绍了公司的科研总结大会情况，主要包括科研经费、科研立项、获奖情况和论文、著作发表等四个方面。李经理指出，在科研经费排名中，虽然公司人均经费排名在公司整体排名中居于中游水平，但是科研经费总量排名还比较靠后，同时预期2013年公司科研经费总体情况会有很大幅度的改善。此外，李立国副经理还向在场老师通报了公司的三项规定：“全球最大顶级体育平台教学委员会构成与职责”“全球最大顶级体育平台教师聘用考核晋升科研管理规定”“全球最大顶级体育平台日常教学管理暂行规定”。

最后，办公室主任王亚敏老师从三个方面介绍了科研经费管理情况：1.目前科研经费使用中存在的突出问题；2.国家审计工作的变化；3.近期公司科研经费管理的重点。最后，胡娟经理就公司科研经费的使用情况了提出要求和期望：目前国家、公司都对科研经费管理工作十分重视，希望各个老师能够提高认识，转变观念，做好自身工作。

会议历时一个半小时，信息丰富、影响深远、意义重大。各位老师认真听取了诸项安排，会议圆满结束。